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              公眾號

              貴鹽集團“人才日”專題會召開

              作者:
              周小梅
              來源:
              組織與人力資源部
              發布時間: 2022/04/26 09:25
              瀏覽量

              4月25日,正值貴州第二個“人才日”之際,貴鹽集團召開“以才為本,助才成長,識才敬才,人人成才”為主題的人才日專題會議。集團黨委副書記、副董事長、總經理、集團黨委人才工作領導小組組長梅桂出席會議并講話。

              會議傳達學習了習近平總書記關于人才工作重要論述,組織學習了集團人才工作有關文件;貴陽分公司、遵義公司就人才工作作了交流發言;集團總部黨群工作部、紀委綜合室以及安順公司、畢節公司青年人才代表,圍繞“走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者”主題作了學習探討。

               

               

              會議指出,集團黨委高度重視人才工作,在貴州第二個“人才日”之際,對人才工作作出了一系列安排部署,集團各級黨組織要結合實際,聚焦集團主責主業和“十四五”戰略規劃目標,多措并舉,健全完善人才引進、人才培育、人才管理等工作機制,切實推動各項任務落實落細,筑牢人才隊伍建設。

              會議強調,人才是高質量發展的“第一資源”、第一活力要素、第一戰略支撐。當前,集團正處于改革發展關鍵時期,廣納人才迫在眉睫。集團各級黨組織要加大人才政策的宣傳力度,營造“以才為本,助才成長,識才敬才,人人成才”良好氛圍,擴大政策的傳播面、知曉度和影響力,吸引更多優秀人才積極投身集團建設;要緊扣集團高質量發展,制定切合實際的人才政策;要優化存量,提升增量,堅持外引內培,在做好人才引進的同時,做好現有人才培養,搭建人才成長平臺;要堅持示范引領,現有人才要堅持學習,持續發光發熱,積極發揮引領示范作用;要加大對集團掛職鍛煉人員和跟班學習人員的培養力度,提高工作質量,讓人才培養工作取得實實在在的成效。

               

               

              今年以來貴鹽集團為做好人才工作做了大量工作,印發了《貴鹽集團加快人才發展實施細則(試行)》及有關配套制度辦法;集中線上發布一系列招聘公告,4月15日,發布貴州鹽業(集團)有限責任公司 人才“蓄水池”招聘簡章,向全省乃至全國英才發出求賢若渴、惜才如金的誠摯邀約;依托集團官網、微信公眾平臺對“人才日”開展的系列活動進行報道,線上線下營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。接下來,集團還將按照《貴鹽集團人才工作提質年實施方案》有關要求,繼續開展豐富多彩的人才系列活動,通過“八方聚才”行動、“人人成才”行動、“人盡其才”行動、“傾心留才”行動的開展,團結人才、培養人才,讓人才為集團發展貢獻力量。

              會議以視頻形式開到各市(州)公司、各直屬公司。集團總部相關部門負責人、人才代表、集團組織與人力資源部全體人員在主會場參會,各市(州)公司、各直屬公司分管人才工作負責人及組織人事部相關負責人在分會場參加會議。

               

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